Des valeurs et une culture partagée
Au sein de Groupama Immobilier, réussir son parcours professionnel passe par l’appropriation de la culture de l’entreprise et un partage de ses valeurs.

Groupama Immobilier communique via des médias variés et des événements internes dédiés (réseau Intranet, organisation de séminaires, réunions du management, présentation de projets internes, célébration de la réussite des équipes). Elle innove en mettant à la disposition de ses collaborateurs des espaces de travail collaboratifs et des espaces communs de détente.

Un dialogue social responsable
Sur le plan social, le dialogue interne se traduit par la conclusion d’accords mettant l’accent sur des responsabilités partagées entre managers et collaborateurs et un co-engagement fondé sur la confiance dans les relations de travail.